看護師さんの働き方いろいろ２【医療、介護のお仕事探しはスマイル神戸】

紹介予定派遣は、直接雇用と派遣のいいとこ取りして、双方のリスクを軽減しようという雇用形態です。

初めの数か月（最長6か月）は、派遣で勤務し,

その後、双方の意思確認後、直接雇用に切り替わるといった仕組みです。

もし、この職場は自分には合っていないと感じた時は、派遣期間終了後、

何の責任も、罪悪感もなく、きっぱりと事業所での勤務をやめることができます。

一方、事業所側も派遣期間終了後、職場に適さないと判断した場合は、

雇用を開始しないといった選択もできますので、その点はご注意下さいね。

労働者派遣法では、危険を伴う業務、生命にかかわる業務等での派遣就業を禁止しています。

看護師さんの医療機関への派遣もその対象で、原則禁止となっています。

医療機関とは、病院、診療所、介護老人保健施設のことで、その他の介護施設、

すなわち、特養、デイサービス、有料老人ホーム等での派遣勤務はＯＫです。

医療機関への派遣の例外として、産休代替、紹介予定派遣、へき地勤務については

派遣が認められていますので、派遣で働かれる看護師さんは、その辺を十分確認してから勤務して下さいね.

2017.10.18