面接で注意することは何？　②　人材紹介会社がお手伝いできること

前回、面接で注意することは何？①では面接の際の身だしなみについてお話ししました

医療介護に関わる人材を募集される事業所では特に、面接に訪れた人が看護、介護される患者様や利用者様

に寄り添うことが出来る人柄であるかどうかが重要視されます。

一生懸命に書類を揃え、気持ちを新たに面接に挑んだのに

身だしなみのつもりでつけたアクセサリーが、逆効果になってしまったという例をご紹介しました。

 

もうひとつ、私が経験したことをお話ししようと思います。

 

訪問看護をしている40代の女性Aさんが新しい仕事を探して弊社を訪れました。

明るく元気なとてもしっかりとした志を持っている女性でした。

転職希望先の施設からは是非お会いしたいとの返事を頂いたのですが、Aさんは仕事が忙しく

面接の時間がとれませんでした。

何回も調整しても双方の都合が合わずにいたのですが、Aさんの訪問の合間の時間を使うことで

やっと面接日時が決まりました。

しかし仕事の合間の面接のため、ユニホームを着替える余裕がなかったのです。

私は事業所に事情を話し、ユニホーム姿での面接の許可を頂きました。

人材紹介会社ならではなんです、間に弊社が入らせて頂き交渉することで難しい面接設定も調整

することができ、良い結果に結びきました。

この看護師さんは、面接を受けたその事業所に採用となり、3年以上経った今でも元気で働かれています。